Leistungen

Was im Check enthalten ist — und was nicht.

Am Ende steht ein schriftlicher Abgleich — mit der Begründung, warum eine Alternative nicht gewählt wurde.

Umfang

Vier Schritte im Abgleich, jeder mit einem Ergebnis.

Schritt 1

dein exakter Anspruch, schriftlich

Schritt 2

Lücken und Doppelungen, markiert

Schritt 3

dein Laufbahn-Zeitstrahl

Schritt 4

wer nimmt an, zu welchen Konditionen

Warum sieben Fragen

Ein Formular ohne Fragen bringt mehr Anfragen — aber nicht mehr passende.
Wenn jemand durchkommt, für den ich der Falsche bin, lernt die Anzeigenauslieferung daraus: sie bringt mehr davon.
Die sieben Fragen sind deshalb nicht nur für mich da. Sie halten den Zulauf sauber, damit die Leute ankommen, für die das Nachrechnen etwas ändert.

Kein Gesundheitsfragen-Formular, keine Einkommensabfrage. Nur das, was für den Abgleich mit deinem Dienstherrn nötig ist.

Grenzen

Wenn du nur wissen willst, wer der Günstigste ist
Wenn du eine Zweitmeinung brauchst, um sie deinem bisherigen Vermittler vorzulegen
Wenn du mit fertigem Tarifwunsch kommst und keine Analyse willst
Wenn du sofort unterschreiben willst, ohne die Unterlagen zu lesen

Dafür gibt es Portale. Ich rechne nach, was du heute wirklich trägst — und das dauert länger als drei Minuten.

Keine Datenweitergabe, kein anonymer Rückruf. Du sprichst mit der Person, die dich danach auch betreut.