PKV-Check für Beamte: Beihilfe und Tarif prüfen lassen. Kostenlos.

Schritt 1 von 8

Wo stehst du beruflich?

Tony Müller · rechnet deinen Check persönlich

  • kostenlos & unverbindlich
  • Beihilfe und Heilfürsorge als Schwerpunkt
  • keine Datenweitergabe
  • wenige Fragen, 2 Minuten

Für den öffentlichen Dienst und die Privatwirtschaft

  • Lehramt
  • Polizei
  • Feuerwehr
  • Justiz
  • Zoll
  • Verwaltung
  • Bundeswehr
  • Hochschule
  • Anwärter
  • Selbstständige
  • Geschäftsführer
  • Ärzte
  • Ingenieure
  • IT und Beratung

Kannst du jede dieser Fragen in 10 Sekunden beantworten?

Wenn nicht, lohnt sich der PKV-Check für dich.

  1. Wie hoch ist dein Beihilfebemessungssatz — heute und im Ruhestand?

  2. Ist dein Tarif exakt auf diesen Satz abgestimmt?

  3. Was passiert mit deinem Tarif, wenn sich der Satz ändert, etwa durch Kinder oder die Pension?

  4. Welche Leistungen sind bei deinem Dienstherrn nicht beihilfefähig — und sind sie privat abgesichert?

  5. Hast du einen Beihilfeergänzungstarif?

  6. Hast du bei Antragstellung alle Gesundheitsfragen vollständig beantwortet?

  7. Wurde vor deinem Antrag eine anonyme Risikovoranfrage gestellt?

  8. Hast du bei Heilfürsorge eine Anwartschaft für die Zeit danach?

  9. Was ändert sich bei einem Wechsel des Dienstherrn oder des Bundeslands?

  10. Zahlst du Beitragsanteile für Leistungen, die die Beihilfe bereits trägt?

5 typische Fälle im PKV-Check

  1. Fall 1

    Beihilfesatz geändert, Tarif nicht

    Nach dem zweiten Kind oder mit der Pensionierung steigt der Bemessungssatz. Wird der Tarif nicht angepasst, werden Prozente doppelt versichert.

  2. Fall 2

    Beihilfelücken nicht abgesichert

    Wahlleistungen im Krankenhaus oder Teile des Zahnersatzes sind je nach Dienstherr nicht beihilfefähig. Ohne Ergänzung zahlst du selbst.

  3. Fall 3

    Heilfürsorge ohne Anwartschaft

    Mit dem Ruhestand endet die Heilfürsorge. Ohne Anwartschaft wird der Einstieg in die private Versicherung deutlich teurer.

  4. Fall 4

    Gesundheitsfragen unvollständig beantwortet

    Fehlende Angaben können im Leistungsfall zum Rücktritt des Versicherers führen. Das lässt sich oft noch nachträglich klären.

  5. Fall 5

    Anwärtertarif nicht umgestellt

    Nach der Übernahme muss der Anwärtertarif in einen regulären Tarif wechseln. Der Übergang entscheidet über Jahrzehnte Beitrag.

Warum der Check

Ein Check, der deinen Vertrag durchleuchtet

  • Anspruch und Beitrag
  • Leistungen und Lücken
  • Verlauf bis zum Ruhestand

VerlaufsrechnungVerlaufsrechnung bis zum Ruhestand

Wie sich Anspruch und Beitrag über Familie, Laufbahn und Ruhestand entwickeln — vorgerechnet statt geschätzt.

Aktiv
50 %
Ruhestand
70 %

Beihilfe-Abgleich

Dein Tarif muss exakt zum Bemessungssatz passen — heute und nach jeder Änderung.

Anonyme Risikovoranfrage

Konditionen vorab geklärt

Die Konditionen werden geklärt, bevor ein Antrag mit deinem Namen gestellt wird.

2Werktage

bis zur Auswertung

  • Check
  • Auswertung

Schriftliche Empfehlung

Eine begründete Empfehlung — auch wenn sie lautet, den Vertrag zu behalten.

  • GOÄ-Satz
  • Hilfsmittel
  • Zahnersatz
  • Sehhilfen
  • Psychotherapie
  • Einbettzimmer
  • Selbstbehalt
  • Heilpraktiker

Leistungsprüfung

Lücken und Doppelungen im Bedingungswerk, markiert und begründet.

  • Keine Gesundheitsfragen

    Im Check selbst nicht — nur, was der Abgleich braucht.

  • Keine Datenweitergabe

    Deine Angaben werden nur für den Abgleich verwendet.

  • Persönliche Betreuung

    Du sprichst mit der Person, die dich danach betreut.

  • Kostenfrei

    Für Check und Auswertung fällt keine Gebühr an.

Vergleich

Drei Wege für deinen bestehenden Vertrag

PKV-Check

Persönlich geprüft und auch danach begleitet.

  • Bestehenden Vertrag prüfen: ja. Dein Tarif wird samt Bedingungswerk vollständig durchgesehen.
  • Beihilfe und Arbeitgeberzuschuss: ja. Bemessungssatz und Zuschuss werden für deine Lage exakt eingerechnet.
  • Beitragsverlauf bis zum Ruhestand: ja. Der Verlauf bis zum Ruhestand wird vorgerechnet und erklärt.

Vergleichsportal

Tariflisten für Neuabschlüsse, meist ohne festen Kontakt.

  • Bestehenden Vertrag prüfen: nein. Vergleicht vor allem Neuabschlüsse, nicht deinen Vertrag.
  • Beihilfe und Arbeitgeberzuschuss: nein. Beihilfe und Zuschuss gehen meist nur pauschal ein.
  • Beitragsverlauf bis zum Ruhestand: nein. Gezeigt wird vor allem der Beitrag zum Einstieg.

Ohne Prüfung

Der Vertrag bleibt, wie er einmal abgeschlossen wurde.

  • Bestehenden Vertrag prüfen: nein. Der Vertrag läuft unverändert weiter, geprüft wird nichts.
  • Beihilfe und Arbeitgeberzuschuss: nein. Ändert sich der Bemessungssatz, bleibt der Tarif, wie er ist.
  • Beitragsverlauf bis zum Ruhestand: nein. Wie sich der Beitrag entwickelt, bleibt offen.

Wie läuft der PKV-Check ab?

  1. 1

    Du beantwortest ein paar kurze Fragen

    Rund zwei Minuten, ohne Unterlagen und ohne Gesundheitsfragen.

  2. 2

    Ich melde mich innerhalb von zwei Werktagen

    Mit einem Terminvorschlag. Für die Prüfung schickst du mir anschließend deine Vertragsunterlagen.

  3. 3

    Du entscheidest: behalten oder wechseln

    Du erhältst eine schriftliche Empfehlung mit Begründung. Passt dein Vertrag, sage ich dir das.

Aus Erstgesprächen

Sätze, die wir immer wieder hören

§ 34d GewO

Vermittlerregister

BDV

Verbandsmitglied

  • Ich hab das genommen, was mein Kollege hat.
    Aus einem ErstgesprächThema: Tarifwahl
  • Ich weiß gar nicht, was mein Dienstherr eigentlich übernimmt.
    Aus einem ErstgesprächThema: Beihilfe
  • Seit dem Kind hat sich bei mir nichts geändert.
    Aus einem ErstgesprächThema: Familie
  • Ich zahl das seit zehn Jahren, das passt schon.
    Aus einem ErstgesprächThema: Bestandsvertrag
  • Ich wechsle das Bundesland — ändert sich da was?
    Aus einem ErstgesprächThema: Dienstherrenwechsel
  • Ich hab schon abgeschlossen, ist das jetzt zu spät?
    Aus einem ErstgesprächThema: Nach dem Abschluss

Keine Kundenbewertungen, sondern wiederkehrende Aussagen aus Erstgesprächen.

FAQ

Häufige Fragen und klare Antworten rund um den Check

  • Beihilfe bedeutet: dein Dienstherr erstattet einen festen Prozentsatz bestimmter Kosten, den Rest musst du selbst absichern. Heilfürsorge bedeutet: der Dienstherr übernimmt die Behandlung weitgehend selbst — meist aber nur im aktiven Dienst. Im Ruhestand sieht das ganz anders aus.

Nächster Schritt

Check starten

Kostenfrei und unverbindlich. Du sprichst mit der Person, die dich danach auch betreut.

  • Schriftliche Auswertung innerhalb von 2 Werktagen
  • Keine Gesundheitsfragen, keine Datenweitergabe
  • Persönlicher Ansprechpartner
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